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通知公告

公示

发布时间:2020年07月11日 | 作者: | 点击量:[]

根据徐州市教育局《关于评选表彰徐州市教育系统先进集体和优秀教育工作者的通知》(徐委教〔2020〕15号)和www.710com《关于开展“优秀教育工作者”、“师德先进个人”、“教学骨干”、“科研骨干”、“名教师”、“优秀班主任”、“模范班主任”、“岗位标兵”等先进个人评选活动的通知》文件精神,经处室系部组织推荐、民意测评,校长办公会讨论研究,拟推荐孟艳、赵凤荣同志参评徐州市优秀教育工作者、我校参评徐州市教育系统先进集体。

公示时间:7月11日——7月17日

如有不同意见,请在公示期内向学校纪委反映。

电话:83507482 83507463

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2020年7月11日


聚焦质量 团结一心 稳中求进

努力办好人民满意的师范教育

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2020718日)

 

近年来,www.710com坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,树立为师范生终身发展奠基的办学理念,着力强化内涵建设,着力提升教学质量,着力加强人才培养,着力实施精细管理,学校发展呈现持续、健康、优质的良好态势。

连续两年在江苏联合职业技术学院年度质量报告评估中排名前五,居高师学校之首。荣获徐州市文明校园、江苏省中小学校一校一品党建文化建设成果奖、江苏省师资队伍建设优秀案例奖、徐州市创建全国文明城市先进集体等数十项荣誉称号。被授予市级教师发展基地示范校、江苏省团史主题宣传阵地、徐州市党员教育实境课堂示范点。《新华日报》《徐州日报》《学习强国》等媒体先后报道学校。

一、坚持特色办学,打造百年师范品牌

1.打造红专师范,增强文化自信。学校精神是学校文化的精髓,是学校发展生生不息的力量源泉。学校修订完善三风,把追求真理和励志杏坛的精神熔铸进办学理念之中。出版校史、画册、论文集,总结近十年办学成果。整合校史馆、吴亚鲁广场、名人园、党员活动室等资源,编印《红专师范故事读本》,利用升旗仪式宣讲红专故事,编演红专朗诵作品获得省艺术展演二等奖。通过文化育人、环境育人,让师生既牢记使命,为师先树德、育人先育德,培育师生高尚道德情操,又把握方向,继承学者专家严谨治学态度,成为一专多能、学识扎实的教育工作者。

2.打造立体化书香校园,浸润书香师生。推进阅读文化建设的立体化、课程建设的立体化、阅读活动的立体化。新增孔子塑像、读书少女、诚信、青春之舞等雕塑,与校内六艺图、百书墙、教育之光壁画交相辉映,让师生浸润在肃穆优雅的书香情怀中。图书馆占地面积979平方米,馆藏11万册,全天候开放,满足师生阅读需求。组织师生参与阅读推广活动,连续3年参加驻徐高校大学生传承普及徐州历史文化活动,荣获优秀组织奖,主办全市高校经典诵读”“走进非遗等大型活动,江苏联院到校专题调研传统文化教育成果师生中涌现出一批热爱文学的诗人、作家学校两次被评为徐州市书香校园,是江苏省中华经典诵读基地学校。

3.打造职后培训精品化,发展方向明确。以优质培训服务徐州市师资队伍建设。十三五期间,主办、承办省市级培训35项,共计13.5人。先后两次代表江苏省在全国能力提升工程高研班作经验介绍,荣获江苏省引智培训优秀培训点全省第一名,举办的徐州市名优教师高研班中有20位教师通过正高级教师职称评审,7位学员荣获特级教师称号。去年10月,市教育局石启红局长、李运生研究员专程陪同国家教育行政学院领导到校考察,为职后培训工作指明建设淮海教师发展学院的方向,学校经过调研已形成筹建方案。

4. 打造适合师范生成长的人才培养方式树立为师范生终身发展奠基的理念,倡导凭成绩升学、凭才艺就业、凭素质立身,形成一专多能的育人特色。年,在江苏省师范生教学基本功比赛中4人获二等奖,5人获三等奖,有600多人次学生在各类省市比赛中获奖。400余位学生通过“5+2”专转本考试升入本科院校,涌现出全省状元810位单科第一名好成绩。举办音乐、舞蹈、美术、学前专业汇报50多场,新创《苔花》文学期刊,学生自创歌曲被《学习强国》平台播放,适合的教育在徐高师校园中落到实处。

二、坚持教学中心、提升人才培养质量

1.建设四类课程体系评比合格课程丰富活动类课程拓展实践类课程开发特色校本课程。出台《www.710com合格课程、精品课程实施管理办法》,分三批完成合格课程验收,实现全面覆盖,推出重点课程申报省级精品课程。在传统的合唱、舞蹈、剧社、文学社等活动类课程的基础上,相继开设民乐团、武术、手工、书法社、科学实验等特色课程,合唱团、辩论社获市级表彰。自主开发《形式与政策》《徐州乡土历史》《徐州乡土地理》《美术基础》等校本课程,为学生个性发展提供多元途径。学校实践教学学时占比25%,校外实践基地50多个。2019年选派50位志愿者前往邳州开展支教活动,探索了与区县教育局、农村小学三位一体的实践育人体系。

2.开展多层次教学改革。基于学校学生学情实际和人才培养方案,学校积极倡导教学改革,在英语、音乐等学科教学中尝试五位一体分层教学模式即:学生分层、备课分层、作业分层、辅导分层、评价分层,为学生个性发展与选择学习创设良好的环境。教师也实行多层次公开课,通过组织名优教师、教学骨干展示课、课堂教学开放课、青年教师汇报课、比赛课等,为教师创设相互探讨和共同提高的平台,全校平均每年开设公开课220余节。

3.细化教学常规管理。注重教学过程管理,先后制订修改12项教学管理制度,使教学管理制度化、精细化。坚持不懈抓好教学五认真评选,促进优良教风建设。坚持教务、系部双重巡课制度,巡查师生执行教学常规情况,发现违规及时处理,有效反馈。加强考试管理,出台《加强考试纪律的意见》,规范各类考试,加强期末检测或阶段检测。严格“5+2”专升本班过程管理,从校内选拔、教师配备、阶段检测、到集体备课、教考研讨等每个环节都严格落实。

三、坚持教师优先,师资队伍稳步提升

1.科研引领教师专业发展。结合发展需求及师资队伍建设规划,分析研究教师现有的学历结构、职称结构、业务素质和发展潜力等现状,针对重点专业、特色专业、公共学科等不同的教师群体制订教师的发展计划和培训计划。定期开展教师培训,鼓励教师在职提升学历,在制度上对青年教师提升学历予以政策倾斜。开展校级课题基石计划,各教研室积极开展课题研究,教师参与人数100多人,占教师总数的60%以上立项市级及以上课题49项,其中有3项全国教育信息技术研究课题和省高校哲学社会科学、十三五规划课题4项,实现了由量变到质变的提升。60余位教师论文在市级以上会议交流获奖,教师发表省级以上论文174篇,编著专业教材13本,3人获优秀教学成果奖,荣获江苏联合职业技术学院教科研先进集体。

2.师资结构呈现上升态势。学校专任教师184人,其中正高3人、副高78人,研究生学历、硕士学位教师108人。拥有名特优教师39人,其中特级教师3人,骨干教师、学科带头人、名教师等31人,省“333高层次人才培养工程培养对象、高校青蓝工程培养对象、拔尖人才6人。近三年,张勇被评为全国优秀教师,40多人荣获省市优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、师德先进个人、彭城恩师等荣誉称号。先后选派9位教师出国培训,组织骨干教师培训、管理干部培训50余人次。

四、坚持立德树人,为学生终身发展奠基

1.思政教育涵养爱国情怀。学校坚持立德树人、以文化人,成立学校意识形态工作领导小组和思想政治教研室,开展意识形态和思政工作研究推进宣传阵地建设,加强宣传思想和信息队伍建设,强化网络舆论引导,加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。开展爱国主义和革命传统教育,组织业余党校,培训入党积极分子140名,发展党员12人。www.710com以培养学生入党积极分子为目标的书记项目-青梯建设成为特色品牌。

2.全员育人“2233”工程。突出“2”个教育核心,即突出社会主义核心价值观教育,突出培养师范生奉献祖国、献身教育的社会主义责任教育;注重“2”个育人理念,即注重学生个性特长与全面发展相结合、自我教育和规范管理相合的教育理念;做到“3”个结合,即坚持传统与创新相结合、知行统一相结合、精实细相结合的育人原则;重视“3”个德育阵地,即重视课堂主渠道教育渗透、校园主阵地活动推动与校外三结合教育延伸。创新使用文明班级千分制,将班级管理考核的1000分落实到学工、教务、团委、总务、保卫、体育等6个部门,有效整合各部门力量,实现全员育人目标。考核成绩优异的班主任直接给予年度考核优秀奖励。德育工作在全市教育系统德育大会上作经验交流。

3.六大主题育人特色教会学生做人是德育工作的出发点和归宿,学校把六大主题教育作为全年德育主线,注重将德育工作寓丰富多彩的活动之中,逐步形成了节庆日主题教育、礼仪常规教育、体育教育、艺术教育、科技教育、校史教育等六大系列教育活动。围绕六大主题,结合重大节庆日深入开展爱国主义和革命传统教育,举行庆祝新中国成立70周年师生同唱《我和我的祖国》集会活动,组织红色电影展播、厉害了,我的国诗歌朗诵会、报告会,通过校园橱窗、LED屏、网站、微信公众号加强宣传教育,激发师生强烈的爱岗爱校爱国之情。实施阳光工程,让阳光心理、阳光体育、阳光助学深入学生心田。

五、坚持和谐发展,办学条件稳中改观

1.努力改善软硬件条件。先后添置35口教室多媒体设备、大礼堂LED大屏、创客实训室、现代教育技术实训室,更新生物标本室、师生电脑150余台,建设红专师范名人园、吴亚鲁亭廊,为学生教室、宿舍全部安装空调,进行看台改造、塑胶跑道翻新、电增容等累计投入经费650万元。化解银行债务450万元,解决北校区培训楼工程款270万,以及解决中小民营企业基建维修、门禁一卡通、北校区大门等经费70万元。坚持依法治教,在市财政和市教育局支持下,解决了北校区综合楼欠款问题,极大缓解学校办学压力。智慧化校园建设逐步推进,投入近百万元进行网络机房设备升级和校园网改造,积累了丰富的数字化学习资源。

2.校园安防到位稳定平安。学校先后制定《学校消防安全制度》《学校周边环境安全治理制度》等27项安全制度,事故事件预防及时,突发事件处理有序。始终将安全教育放在首位,开学时组织好安全第一课,放假前必作假期安全教育。组织召开安全主题班会24次,安全法制讲座9次,专题黑板报、橱窗宣传7次,举办疫情防控、紧急疏散演习或安全知识竞赛10次。高度重视安全隐患排查工作,每天安排专人日常巡查,定期对全校进行拉网式排查,累计排查隐患110余项,整改率100%。学校三年来未发生任何重大责任事故和重大恶性事件,被评为徐州市平安校园。

3.家长社会认同稳中向好。教育教学质量的不断提升,得到了家长和社会的认可,我校录取分数线连续三年大幅提高,招生完成率均能达到96%以上。2019年,面试人数创历史新高,达到3670余人次。毕业生就业率保持在95%以上。

春华秋实,桃李芬芳。在市委、市教育局党委的关心指导下,全体徐高师人将牢记教育报国的初心使命,落实立德树人根本任务,紧密围绕高质量发展主线,坚持问题导向、强化责任担当,明确工作任务,狠抓措施落实,持续推进学校内涵发展、特色发展、创新发展,为建设淮海经济区科教文中心作出更大的贡献!

 

 

 

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根据徐州市教育局《关于评选表彰徐州市教育系统先进集体和优秀教育工作者的通知》(徐委教〔2020〕15号)和www.710com《关于开展“优秀教育工作者”、“师德先进个人”、“教学骨干”、“科研骨干”、“名教师”、“优秀班主任”、“模范班主任”、“岗位标兵”等先进个人评选活动的通知》文件精神,经处室系部组织推荐、民意测评,校长办公会讨论研究,拟推荐孟艳、赵凤荣同志参评徐州市优秀教育工作者、我校参评徐州市教育系统先进集体。

公示时间:7月11日——7月17日

如有不同意见,请在公示期内向学校纪委反映。

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努力办好人民满意的师范教育

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近年来,www.710com坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,树立为师范生终身发展奠基的办学理念,着力强化内涵建设,着力提升教学质量,着力加强人才培养,着力实施精细管理,学校发展呈现持续、健康、优质的良好态势。

连续两年在江苏联合职业技术学院年度质量报告评估中排名前五,居高师学校之首。荣获徐州市文明校园、江苏省中小学校一校一品党建文化建设成果奖、江苏省师资队伍建设优秀案例奖、徐州市创建全国文明城市先进集体等数十项荣誉称号。被授予市级教师发展基地示范校、江苏省团史主题宣传阵地、徐州市党员教育实境课堂示范点。《新华日报》《徐州日报》《学习强国》等媒体先后报道学校。

一、坚持特色办学,打造百年师范品牌

1.打造红专师范,增强文化自信。学校精神是学校文化的精髓,是学校发展生生不息的力量源泉。学校修订完善三风,把追求真理和励志杏坛的精神熔铸进办学理念之中。出版校史、画册、论文集,总结近十年办学成果。整合校史馆、吴亚鲁广场、名人园、党员活动室等资源,编印《红专师范故事读本》,利用升旗仪式宣讲红专故事,编演红专朗诵作品获得省艺术展演二等奖。通过文化育人、环境育人,让师生既牢记使命,为师先树德、育人先育德,培育师生高尚道德情操,又把握方向,继承学者专家严谨治学态度,成为一专多能、学识扎实的教育工作者。

2.打造立体化书香校园,浸润书香师生。推进阅读文化建设的立体化、课程建设的立体化、阅读活动的立体化。新增孔子塑像、读书少女、诚信、青春之舞等雕塑,与校内六艺图、百书墙、教育之光壁画交相辉映,让师生浸润在肃穆优雅的书香情怀中。图书馆占地面积979平方米,馆藏11万册,全天候开放,满足师生阅读需求。组织师生参与阅读推广活动,连续3年参加驻徐高校大学生传承普及徐州历史文化活动,荣获优秀组织奖,主办全市高校经典诵读”“走进非遗等大型活动,江苏联院到校专题调研传统文化教育成果师生中涌现出一批热爱文学的诗人、作家学校两次被评为徐州市书香校园,是江苏省中华经典诵读基地学校。

3.打造职后培训精品化,发展方向明确。以优质培训服务徐州市师资队伍建设。十三五期间,主办、承办省市级培训35项,共计13.5人。先后两次代表江苏省在全国能力提升工程高研班作经验介绍,荣获江苏省引智培训优秀培训点全省第一名,举办的徐州市名优教师高研班中有20位教师通过正高级教师职称评审,7位学员荣获特级教师称号。去年10月,市教育局石启红局长、李运生研究员专程陪同国家教育行政学院领导到校考察,为职后培训工作指明建设淮海教师发展学院的方向,学校经过调研已形成筹建方案。

4. 打造适合师范生成长的人才培养方式树立为师范生终身发展奠基的理念,倡导凭成绩升学、凭才艺就业、凭素质立身,形成一专多能的育人特色。年,在江苏省师范生教学基本功比赛中4人获二等奖,5人获三等奖,有600多人次学生在各类省市比赛中获奖。400余位学生通过“5+2”专转本考试升入本科院校,涌现出全省状元810位单科第一名好成绩。举办音乐、舞蹈、美术、学前专业汇报50多场,新创《苔花》文学期刊,学生自创歌曲被《学习强国》平台播放,适合的教育在徐高师校园中落到实处。

二、坚持教学中心、提升人才培养质量

1.建设四类课程体系评比合格课程丰富活动类课程拓展实践类课程开发特色校本课程。出台《www.710com合格课程、精品课程实施管理办法》,分三批完成合格课程验收,实现全面覆盖,推出重点课程申报省级精品课程。在传统的合唱、舞蹈、剧社、文学社等活动类课程的基础上,相继开设民乐团、武术、手工、书法社、科学实验等特色课程,合唱团、辩论社获市级表彰。自主开发《形式与政策》《徐州乡土历史》《徐州乡土地理》《美术基础》等校本课程,为学生个性发展提供多元途径。学校实践教学学时占比25%,校外实践基地50多个。2019年选派50位志愿者前往邳州开展支教活动,探索了与区县教育局、农村小学三位一体的实践育人体系。

2.开展多层次教学改革。基于学校学生学情实际和人才培养方案,学校积极倡导教学改革,在英语、音乐等学科教学中尝试五位一体分层教学模式即:学生分层、备课分层、作业分层、辅导分层、评价分层,为学生个性发展与选择学习创设良好的环境。教师也实行多层次公开课,通过组织名优教师、教学骨干展示课、课堂教学开放课、青年教师汇报课、比赛课等,为教师创设相互探讨和共同提高的平台,全校平均每年开设公开课220余节。

3.细化教学常规管理。注重教学过程管理,先后制订修改12项教学管理制度,使教学管理制度化、精细化。坚持不懈抓好教学五认真评选,促进优良教风建设。坚持教务、系部双重巡课制度,巡查师生执行教学常规情况,发现违规及时处理,有效反馈。加强考试管理,出台《加强考试纪律的意见》,规范各类考试,加强期末检测或阶段检测。严格“5+2”专升本班过程管理,从校内选拔、教师配备、阶段检测、到集体备课、教考研讨等每个环节都严格落实。

三、坚持教师优先,师资队伍稳步提升

1.科研引领教师专业发展。结合发展需求及师资队伍建设规划,分析研究教师现有的学历结构、职称结构、业务素质和发展潜力等现状,针对重点专业、特色专业、公共学科等不同的教师群体制订教师的发展计划和培训计划。定期开展教师培训,鼓励教师在职提升学历,在制度上对青年教师提升学历予以政策倾斜。开展校级课题基石计划,各教研室积极开展课题研究,教师参与人数100多人,占教师总数的60%以上立项市级及以上课题49项,其中有3项全国教育信息技术研究课题和省高校哲学社会科学、十三五规划课题4项,实现了由量变到质变的提升。60余位教师论文在市级以上会议交流获奖,教师发表省级以上论文174篇,编著专业教材13本,3人获优秀教学成果奖,荣获江苏联合职业技术学院教科研先进集体。

2.师资结构呈现上升态势。学校专任教师184人,其中正高3人、副高78人,研究生学历、硕士学位教师108人。拥有名特优教师39人,其中特级教师3人,骨干教师、学科带头人、名教师等31人,省“333高层次人才培养工程培养对象、高校青蓝工程培养对象、拔尖人才6人。近三年,张勇被评为全国优秀教师,40多人荣获省市优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、师德先进个人、彭城恩师等荣誉称号。先后选派9位教师出国培训,组织骨干教师培训、管理干部培训50余人次。

四、坚持立德树人,为学生终身发展奠基

1.思政教育涵养爱国情怀。学校坚持立德树人、以文化人,成立学校意识形态工作领导小组和思想政治教研室,开展意识形态和思政工作研究推进宣传阵地建设,加强宣传思想和信息队伍建设,强化网络舆论引导,加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。开展爱国主义和革命传统教育,组织业余党校,培训入党积极分子140名,发展党员12人。www.710com以培养学生入党积极分子为目标的书记项目-青梯建设成为特色品牌。

2.全员育人“2233”工程。突出“2”个教育核心,即突出社会主义核心价值观教育,突出培养师范生奉献祖国、献身教育的社会主义责任教育;注重“2”个育人理念,即注重学生个性特长与全面发展相结合、自我教育和规范管理相合的教育理念;做到“3”个结合,即坚持传统与创新相结合、知行统一相结合、精实细相结合的育人原则;重视“3”个德育阵地,即重视课堂主渠道教育渗透、校园主阵地活动推动与校外三结合教育延伸。创新使用文明班级千分制,将班级管理考核的1000分落实到学工、教务、团委、总务、保卫、体育等6个部门,有效整合各部门力量,实现全员育人目标。考核成绩优异的班主任直接给予年度考核优秀奖励。德育工作在全市教育系统德育大会上作经验交流。

3.六大主题育人特色教会学生做人是德育工作的出发点和归宿,学校把六大主题教育作为全年德育主线,注重将德育工作寓丰富多彩的活动之中,逐步形成了节庆日主题教育、礼仪常规教育、体育教育、艺术教育、科技教育、校史教育等六大系列教育活动。围绕六大主题,结合重大节庆日深入开展爱国主义和革命传统教育,举行庆祝新中国成立70周年师生同唱《我和我的祖国》集会活动,组织红色电影展播、厉害了,我的国诗歌朗诵会、报告会,通过校园橱窗、LED屏、网站、微信公众号加强宣传教育,激发师生强烈的爱岗爱校爱国之情。实施阳光工程,让阳光心理、阳光体育、阳光助学深入学生心田。

五、坚持和谐发展,办学条件稳中改观

1.努力改善软硬件条件。先后添置35口教室多媒体设备、大礼堂LED大屏、创客实训室、现代教育技术实训室,更新生物标本室、师生电脑150余台,建设红专师范名人园、吴亚鲁亭廊,为学生教室、宿舍全部安装空调,进行看台改造、塑胶跑道翻新、电增容等累计投入经费650万元。化解银行债务450万元,解决北校区培训楼工程款270万,以及解决中小民营企业基建维修、门禁一卡通、北校区大门等经费70万元。坚持依法治教,在市财政和市教育局支持下,解决了北校区综合楼欠款问题,极大缓解学校办学压力。智慧化校园建设逐步推进,投入近百万元进行网络机房设备升级和校园网改造,积累了丰富的数字化学习资源。

2.校园安防到位稳定平安。学校先后制定《学校消防安全制度》《学校周边环境安全治理制度》等27项安全制度,事故事件预防及时,突发事件处理有序。始终将安全教育放在首位,开学时组织好安全第一课,放假前必作假期安全教育。组织召开安全主题班会24次,安全法制讲座9次,专题黑板报、橱窗宣传7次,举办疫情防控、紧急疏散演习或安全知识竞赛10次。高度重视安全隐患排查工作,每天安排专人日常巡查,定期对全校进行拉网式排查,累计排查隐患110余项,整改率100%。学校三年来未发生任何重大责任事故和重大恶性事件,被评为徐州市平安校园。

3.家长社会认同稳中向好。教育教学质量的不断提升,得到了家长和社会的认可,我校录取分数线连续三年大幅提高,招生完成率均能达到96%以上。2019年,面试人数创历史新高,达到3670余人次。毕业生就业率保持在95%以上。

春华秋实,桃李芬芳。在市委、市教育局党委的关心指导下,全体徐高师人将牢记教育报国的初心使命,落实立德树人根本任务,紧密围绕高质量发展主线,坚持问题导向、强化责任担当,明确工作任务,狠抓措施落实,持续推进学校内涵发展、特色发展、创新发展,为建设淮海经济区科教文中心作出更大的贡献!

 

 

 

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